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Parcours de formation

Des outils variés pour des solutions souples et personnalisées qui permettent de gagner en efficacité

 

La formation dans un but de changement de comportement et d’accélération de la performance ne peut se limiter à un événement, qu’il soit présentiel, virtuel ou à distance (e-learning).

Parce que les participants sont de moins en moins disponibles, parce que la technologie fait partie de leur quotidien, mais surtout parce que le changement doit être accompagné dans la durée pour aboutir réellement à des résultats, nous concevons des parcours mixtes qui s’appuient sur plusieurs modalités d’apprentissage.

Nos solutions ont été conçues pour délivrer des contenus homogènes et garantir la continuité de l’apprentissage quelle que soit la ou les modalités choisies.

Prise de conscience, acquisition, renforcement, application, partage des bonnes pratiques, coaching, toutes ces étapes du changement de comportement sont orchestrées au sein de parcours spécifiques à vos objectifs et votre contexte.

La gamification permet par ailleurs de susciter l’engagement des participants dans leurs parcours d’apprentissage en stimulant à la fois la collaboration et la compétition.